為進一步提升干部隊伍戰(zhàn)略執(zhí)行能力與組織管理水平，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，12月26日下午，聯(lián)環(huán)藥業(yè)召開十二月份干部學(xué)習會，會議由黨委副書記譚志剛主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上干部參加會議。

本次培訓(xùn)特邀南德管理實戰(zhàn)顧問沈宗軍現(xiàn)場授課，他以《戰(zhàn)略管理與文化驅(qū)動——華為管理實踐》為主題，圍繞“方向正確——戰(zhàn)略從規(guī)劃到執(zhí)行”“組織活力——文化從定義到落地”兩大核心維度，結(jié)合華為發(fā)展歷程中的經(jīng)典案例，深度拆解標桿企業(yè)管理實踐密碼。在戰(zhàn)略落地板塊，從目標拆解、流程優(yōu)化、責任傳導(dǎo)等方面，詳解如何打通戰(zhàn)略規(guī)劃與一線執(zhí)行的“最后一公里”，確保企業(yè)發(fā)展方向不偏、力度不減；在組織文化板塊，聚焦“以客戶為中心、以奮斗者為本”的核心理念，闡述文化如何從頂層定義轉(zhuǎn)化為員工行動自覺，進而激活組織內(nèi)生動力，使大家對戰(zhàn)略落地與文化建設(shè)有了更深刻的認知、更清晰的把握。

會議強調(diào)，全體黨員干部要以此次學(xué)習為契機，認真消化吸收授課內(nèi)容，將所學(xué)所思所悟轉(zhuǎn)化為破解工作難題、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的實際舉措；要立足崗位實際，主動對標標桿、查找差距，不斷提升戰(zhàn)略思維與管理能力；要切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責的強大動力。下一步，公司將持續(xù)搭建多元化學(xué)習平臺，常態(tài)化開展標桿學(xué)習、專題培訓(xùn)等活動，不斷提升干部隊伍綜合素養(yǎng)，為聯(lián)環(huán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。